在快节奏的情况下是埃里克·斯皮德尔的常态，因为他在海军度过了近9年的时间。他的海军经验包括担任涡轮机械师和燃料/油测试实验室主管。这些职位为他提供了培训，使他在2012年顺利进入Centrisys Shop技术员的职位。到2014年，他被提升为车间经理，作为Centrisys/CNP团队的一员，他为这一成就感到自豪。他于2022年晋升为需求计划经理，于2023年晋升为制造总监。“我的海军经历教会了我如何在压力下保持冷静，如何处理看似不可能的情况和最后期限。它还让我认识了很多不同的人，让我明白了如何与来自世界各地的不同文化进行互动。”他的团队和同事都认可他对商店团队的管理，因为他在2015年和2017年被授予Centrisys/CNP管理MVP。

奖

• 2019年Frost & Sullivan北美污泥处理产品领导奖
• 2019 cirereview 20家最有前途的金属和采矿技术解决方案提供商
• 2019年救世军“资源支持他人”奖得主
• 2018年未来今日认可计划在基诺沙污水处理厂优化项目中的效用
• 2017年基诺沙污水处理厂优化项目W&WD顶级项目
• 2017年ACEC大奖得主，基诺沙污水处理厂优化项目
• 2017年Centrisys/CNP管理年度MVP
• 2015年Centrisys/CNP管理年度最有价值球员
• 2013年世界经济论坛创新技术奖——THK增稠系统
• 2007年威斯康星州年度制造商

从属关系

• 水环境联合会
• 水研究基金会(WRF)
• 科技领袖创新论坛(LIFT)
• 中大西洋生物固体协会
• 基诺沙地区商业联盟(KABA)
• 基诺沙地区商会
• 水务委员会
• 威斯康星州制造-威斯康星州经济发展公司(WEDC)